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百色农林集团新闻速递

（2025年第33期，总第38期2025.9.8-2025.9.14）

1—集团公司召开中层管理人员任期考核测评会议

2—以优良作风护航企业行稳致远——集团公司举行2025年第三季度“一把手 廉政季课堂”

3—市林业局领导到集团公司指导国家储备林项目建设

4—集团公司召开息费减免管理办法专题培训会

1 集团公司召开中层管理人员任期考核测评会议

9月9日下午，集团公司组织召开中层管理人员任期考核测评会议。集团公司党委副书记、副董事长、总裁覃雪烟出席会议并讲话，党委副书记、职工董事李卓主持。

会上，覃雪烟围绕“为何考、考什么、怎么干”对全体中层管理人员提出明确要求。她指出，任期考核是落实国企改革部署的“硬要求”，是推动战略落地的“强引擎”，更是优化干部队伍的“指挥棒”。必须通过考核传导压力、检验实绩、选拔优秀，为集团高质量发展夯实组织基础。全体中层管理人员要认清考核的意义，统一思想，明白考核是为了什么，积极配合完成好考核工作。

覃雪烟强调，考核要聚焦重点、突出实绩，严格依据业绩能力作风综合评价，坚持以“业绩说话、职工评价”为标尺，严格对照目标责任书，核查经营指标、创新成果与攻坚成效；全面评估干部领导力、决断力、创新力与执行力；实行作风廉洁“一票否决”，突出深入基层、群众认可和纪律遵守。要端正态度、持续奋进，强化结果运用激发队伍活力。要理性看待结果、主动提升能力、强化责任担当，集团公司将健全容错纠错机制，坚定为担当者担当，以“优者上、平者让、庸者下”导向推动干部能上能下，真正考出动力、活力与新气象。

∆与会人员填写评测表并放入投票箱

本次考核严格按照市国资委相关规定执行，采用无记名投票方式进行民主测评。会后，考核工作组将结合多方面情况，形成最终考核意见，为集团公司干部队伍建设提供重要依据。

集团公司领导班子成员、市管干部及全体中层管理人员参加会议。（文/图 黄婷 张庆仪）

2 以优良作风护航企业行稳致远——集团公司举行2025年第三季度“一把手廉政季课堂”

为进一步推进作风建设，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，9月10日，集团公司举行2025年第三季度“一把手廉政季课堂”，党委副书记、总裁覃雪烟围绕如何持续深化中央八项规定精神学习贯彻、切实加强作风建设提出工作要求。

覃雪烟指出，作风建设最终要体现在推动企业发展的实际成效中。广大干部职工要提振精神状态、锤炼过硬本领、凝聚团队合力、坚守廉洁底线，以敢于突破的闯劲、扎实肯干的作风、团结协作的意识和清正廉洁的品格，勇于担当、共同奋斗。

覃雪烟强调，必须始终把政治建设摆在首位，通过常态化的理论学习、纪律教育和党性锻炼，不断筑牢思想根基，增强全体干部职工的纪律和规矩意识。领导干部更要坚持以上率下，切实发挥“头雁效应”，认真履行“一岗双责”，将压力层层传导、责任逐级落实。同时，要进一步加强制度建设，紧盯易发多发问题领域，构建科学有效、约束有力的制度体系，并强化监督检查，确保制度执行到位、见到实效。在监督执纪方面，要密切关注“四风”问题新表现新动向，坚持严查快办，及时通报曝光，保持久久为功的高压态势。必须坚决克服“一阵风”思想，发扬钉钉子精神，把纪律教育融入日常、做在经常，真正让作风建设的成果转化为攻坚克难、推动集团公司高质量发展的强大动力。

集团公司领导班子成员、市管干部、各党支部书记、驻集团公司本部各子公司、各部室主要负责人参加会议。（文/图 祝丽冰 张庆仪）

3 市林业局领导到集团公司指导国家储备林项目建设

9月9日，市林业局党组成员、副局长黄声濂率有关金融部门到集团公司调研指导，就国家储备林项目建设进行座谈。集团公司党委委员、副总裁赵利及相关部门负责人参加座谈。

会上，国储林公司负责人介绍国家储备林项目建设进展情况，重点汇报收储模式优化、林权抵押登记创新、机械化造林及智慧林业应用等方面取得的成效。相关部门就融资提款和资金监管等开展情况进行介绍。

黄声濂对集团公司推进国家储备林项目建设取得的成效予以肯定，希望继续加强与市林业产业高质量发展专班的协作，做好林地流转评估和经营管理，抓好项目策划包装与资金监管，扎实推进示范基地建设。

赵利表示，百色农林集团将充分发挥国企平台作用，加快推进国家储备林项目建设，重点抓好示范基地建设与智慧林业应用，确保项目资金高效使用和监管到位。同时持续完善联农带农机制，切实将生态优势转化为发展优势，为全市林业产业高质量发展作出更大贡献。（文/ 图 陈紫雯）

4 集团公司召开息费减免管理办法专题培训会

9月12日，集团公司副总裁李元忠主持召开息费减免管理办法专题培训会，集团相关职能部门及各子公司、分公司负责人参加会议。

会上，风险管理部从减免原则、减免要求及条件、减免标准和审批程序等方面，深入浅出解读息费减免办法，使参训人员易于理解，增强对息费减免办法的理解与应用能力。

李元忠强调，此次培训旨在确保相关政策精准落地，助力集团应收账款催收并有效防范坏账风险。一是要坚持合法合规原则，严格按照规定开展工作，禁止存在违法违规行为，造成国有资产流失。二是要坚持利大于弊原则，综合考虑整体情况，通过息费减免办法有效提高债务人还款意愿和配合度，真正做到“减费不降质”，致力推动减免举措落到实处。三是要坚持廉洁自律原则，相关工作人员不得与客户存在关联交易、利益输送等行为，规范操作流程，严守廉洁底线，确保息费减免管理办法阳光执行。李元忠还强调各子公司要高度重视债权催收工作，理清好催收思路，拟定好催收目标对象，加大催收力度，确保完成年度催收工作任务。（文/图 冯莎 张庆仪）

初制丨张庆仪

责编丨黄培孟

校核丨苏其保  罗慧萍

审核丨李   卓