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百色农林集团新闻速递

（2025年第19期，总第24期2025.5.26-2025.6.1）

1 —市国资委调研组到集团公司调研座谈

2 —集团公司召开2025年警示教育大会暨第二季度“一把手廉政季课堂”

3 —集团公司领导赴贵港、玉林调研考察

4 —集团公司与有关市属国企交流采购工作

5 —一棒接着一棒干 乡村有了新模样

1 市国资委调研组到集团公司调研座谈

5月28日，市国资委党委委员、副主任、三级调研员张祥俭率相关科室负责同志到集团公司调研并座谈，听取工作情况汇报,研究推动有关事项。集团公司领导李卓，麻良富、许宜宝、李元忠及相关业务部门负责人参加座谈。

在听取有关情况汇报后，张祥俭对集团公司各项工作成效给予肯定。他强调，百色农林集团要清醒认识问题，坚定发展信心。认真分析企业当前发展面临的关键问题并重点攻坚，聚焦“高质量发展”和“防范化解风险”两大主题持续发力，确保各项工作任务有序落实，企业运行平稳。要聚焦“债务化解”“主业重塑”“风险防控”三大攻坚战，刚性落实“止血、造血、活血”工作。聚力推进账款催收、资产盘活等工作，坚持刀刃向内优化调整融资结构，持续推进“瘦身健体”，加快推动林业全产业链打造和现有业务创收增收，创新推进碳汇、大水面养殖等新项目实现新突破。要压实“领导包干”“专班推进”“督查问责”“工作协同”四方责任，构建闭环管理体系。分管领导要主动下沉一线，深入了解实际情况，精准决策施策。要将工作成效与绩效考核相挂钩，压紧压实各工作专班责任，及时跟踪督办督查问责，确保各项工作落到实处。要强化党建引领，以硬作风打硬仗。充分发挥党组织的堡垒作用，为企业生产经营提供坚强的组织保障，找准党建与生产经营融合切入点，党员干部职工要切实转变作风，主动担当作为，严守纪律红线，将职工满意度、获得感作为检验工作成效的评判标准。

座谈会上，集团公司与会领导及相关部门负责人就相关工作逐一进行汇报，并提出需要市国资委协调解决的事项，市国资委调研组同志就相关工作和有关诉求一一回应并给予工作指导。（文/图 张庆仪）

2 集团公司召开2025年警示教育大会暨第二季度“一把手廉政季课堂”

5月28日下午，集团公司召开2025年警示教育大会暨第二季度“一把手廉政季课堂”，集团公司党委副书记、副董事长、总裁覃雪烟同志出席会议并主讲第二季度“一把手廉政季课堂”，党委副书记、职工董事李卓主持会议。

覃雪烟结合典型案例，深入剖析当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，并对全体党员领导干部提出了明确要求。她强调，集团公司全体党员干部职工要切实提高政治站位，深刻认识全面从严治党的严峻性和长期性，始终把政治建设摆在首位，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，时刻保持“赶考”的清醒和坚定。要以案为鉴，始终保持清正廉洁的政治本色，强化自我约束，带头遵守廉洁从业各项规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，防止被“围猎”。要压实责任，推动廉政建设向基层延伸。各党支部、各单位要结合以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步深化廉洁教育；集团公司纪委要强化监督执纪，聚焦重点领域、关键环节，加强对权力运行的监督，严肃查处违规违纪行为，形成有力震慑，积极营造风清气正的政治生态。

会上，集团公司党委委员、纪委书记冯武登通报中央层面、自治区、百色市及市国有企业严重违纪违法典型案例，针对案例进行了深入剖析，并指出案件中反映出部分干部职工在思想认识、纪律意识、制度执行等方面存在的严重问题。冯武登指出，廉洁自律是每一位干部职工必须坚守的底线，是集团公司健康发展的基石，全体职工必须深刻汲取案例教训，以案为鉴、以案促改，让警钟长鸣于耳、廉纪深植于心。

集团公司领导班子全体成员、市管干部，驻集团本部主管级及以上管理人员，各党支部党员代表，党委各部门全体职工在主会场参加会议。南宁分公司及各县、市（区）项目公司全体职工以视频形式在分会场参加会议。（文/图 范永桢 张庆仪）

3 集团公司领导赴贵港、玉林调研考察

近日，集团公司副总裁许宜宝率调研组赴贵港、玉林考察农业投资、林产品深加工、园区管理等领域，并与相关企业负责人座谈交流，现场观摩学习产业资源整合、项目全周期管理及国有资产盘活等创新经验和先进做法。（文/图 蒋惠敏）

4 集团公司与有关市属国企交流采购工作

为进一步规范集团公司采购程序和采购行为，有效防范采购过程中的法律与合规风险，提升采购效率，5月29日上午，集团公司阳光采购管理中心先后前往百色工投集团、百色城产集团交流阳光采购工作。
本次交流座谈重点围绕采购流程、采购方式限额标准、单一来源采购操作规程、供应商及代理机构名录动态管理等核心议题展开深度研讨。百色工投集团和百色城产集团在高频次、同质化采购项目执行方面具有借鉴性，针对该类项目特点，两大集团采用的“框架协议采购+电子竞价”双阶段采购机制，有效实现采购效率与成本控制的双重优化，为集团公司采购工作提供了新思路，特别是预选供应商动态管理机制与电子竞价系统的应用，对构建公开透明、高效规范的采购生态具有重要借鉴意义。
会后，集团公司阳光采购管理中心一行参观了百色城产集团建设的广西阳光采购服务平台（百色）标准化开评标场地。（文/黄滢伊）

5一棒接着一棒干 乡村有了新模样（5月28日刊登于《广西日报》第012版）

5月23日清晨，村民吴春花走进靖西市禄峒镇大金村百香果基地，俯身清理杂草。“移栽后的果苗得保持充足的养分供应，要定期修剪、施肥、除草，为枝叶生长和根系发育创造良好条件。”她擦了把汗，笑着说，自己忙完农活之余，在家门口打零工补贴家用，日子过得很充实。

藤蔓攀着竹架织成绿帘，田里不时传出村民的交谈声。“受强降雨的影响，基地管护成本大幅提升，岑书记真有办法，推动基地与企业合作，不仅获得了资金支持，又拓宽了产品销路”“岑书记让我们利用基地空闲期种植紫苏，又增加了一笔收入”……

村民口中的岑书记，是百色农林集团派驻大金村第一书记岑智。他多次组织驻村工作队队员外出考察学习，寻找发展转机，带动村民通过发展优质稻、百香果、林下鸡等产业实现增收，并通过产业带动、盘活资产、股份合作等多种发展模式，引领乡村产业提质增效。去年，该村村集体经济收入达14.17万元。

近年来，在禄峒镇大金村、大院村、怀隆村、远猛村，百色农林集团选派的驻村第一书记和工作队员用脚丈量民情，用心化解民忧，一棒接着一棒干，立足村情实际因地制宜培育特色产业，探索集体经济发展新路径。

火车跑得快，全靠车头带。“我们发挥村党支部战斗堡垒作用，党员带头学习新知识新技术，成为发展产业的行家里手，带领群众增收致富。”大院村第一书记覃福强介绍，去年，该村党支部获评自治区三星级党组织。

远猛村的小芋头给村民带来了甜头。在该村党群服务中心，屏幕上循环播放芋头种植管护技术的视频，供村民学习。“改变乡亲们的种植习惯很困难，我们挨家挨户给村民算经济账，不定期开展技术培训，大家发展特色产业的热情才越来越高涨。”远猛村第一书记古鹏说，芋头产业每年为村集体经济带来约3万元收入。

夜幕降临，怀隆村大龙屯新装的72盏路灯依次亮起。该村第一书记肖善月积极争取项目和资金，完成全村10个自然屯的路灯安装以及大龙上屯的饮水改造项目，并改造拓宽村道，有效解决村民出行难的问题。

驻村轮换启新程，接续帮扶再出发。如今，百色农林集团11名驻村工作队员接过驻村接力棒，跑上新赛道，以实干兴产业、美乡村，为乡村振兴新图景着墨添彩。（文/黄培孟）

初制丨张庆仪

责编丨黄培孟

校核丨苏其保  罗慧萍

审核丨李   卓